Do đặc tính công việc và ngành nghề mình theo học, cụm từ xây dựng thương hiệu lặp lại trong cuộc sống của mình nhiều đến mức, có một lúc nào đó mình đã tự hỏi bản thân: Doanh nghiệp có thương hiệu, vậy cá nhân thì sao?
Và mình quan sát, tìm hiểu và tự tổng hợp cho mình những gì mà thương hiệu cá nhân đang hiện diện trong đời sống, đặc biệt là về khía cạnh công việc.
Đây là điều mình tâm đắc nhất.
Theo quyển Tipping Point của Malcolm Gladwell, 80% các cơ hội nghề nghiệp của bạn đến từ các mối quan hệ.
Và thực tế bản thân mình càng chứng minh điều đó.
90% công việc hiện tại mình đang có đều đến từ các mối quan hệ cá nhân. Và “thương hiệu” chính là công cụ giúp mình nắm bắt được những cơ hội đó.
Bạn giỏi thiết kế. Có người cần bạn. Nhưng làm sao để cả 2 kết nối với nhau?
Bạn có những người biết đến tài năng của bạn, hoặc chính bạn tạo ra những thành quả để chứng minh khả năng của mình.
Có thể bạn nghĩ một tấm poster vu vơ của mình chắc chẳn có ích lợi gì đâu.
Nhưng thực ra chỉ cần có một người nhìn thấy, nghĩa là “thương hiệu” của bạn đã bắt đầu có khán giả, có người công nhận, và đến một lúc nào đó, bỗng dưng có người muốn thiết kế poster, họ sẽ mặc nhiên nhớ đến bạn.
Trước khoảng thời gian bắt đầu viết blog, mình chẳng viết gì cả.
Vì mình nghĩ mình không có khả năng, kiến thức của mình còn nông cạn, và mình sợ sự chỉ trích.
Nhưng dần dà, qua tất cả những gì mình làm, khiến mọi người lờ mờ nhận ra mình là người của con chữ, dù chưa ở mức chuyên nghiệp hoặc quá tài năng, nhưng mình vẫn nằm trong top những cái tên khi có ai đó xung quanh cần đến một người biết viết.
Và khi mình đã nhận ra và được công nhận thương hiệu của bản thân, điều đó tiếp thêm năng lượng và nghĩa vụ buộc mình phải phấn đấu để duy trì và phát huy năng lực đó.
Khi bạn nhìn vào danh sách yêu cầu kết bạn, điều gì sẽ khiến bạn nhấn nút “đồng ý”?
Đối với mình, là “thương hiệu” mà người đó mang lại.
Người đó có thể đẹp, hoặc có một giá trị gì đó khiến mình hứng thú, muốn kết nối và học hỏi, hoặc cả hai.
Nếu bạn biết tận dụng lợi thế của mình, tạo một profile cá nhân chất lượng trên mạng xã hội trong thời kỳ mà Facebook chiếm lĩnh và thay đổi hành vi của toàn nhân loại, thì bạn đang nắm giữ rất nhiều cơ hội do chính bạn tạo ra.
Bạn có thể tự làm điều này, hoặc nhờ sự giúp sức của bạn bè.
Nếu bạn tự nhận thức được thế mạnh của bản thân, thì xin chúc mừng, bạn có được khả năng mà rất nhiều người vẫn đang cố gắng tìm kiếm.
Còn nếu bạn vẫn chưa biết mình giỏi hoặc nổi bật ở điểm nào, chỉ cần hỏi vài người thân cận của mình.
“Mình giỏi ở điểm nào?”, “Bạn thấy mình làm hay việc gì nhất?”, hoặc “Mỗi lần nhắc đến tên mình thì bạn nhớ đến điều gì?”.
Câu trả lời thực sự sẽ khiến bạn bất ngờ.
Nắm bắt được thế mạnh của bản thân nhưng không làm gì cả thì bạn cũng sẽ bỏ lỡ cơ hội phát triển chính mình.
Hãy đọc, tìm hiểu, suy nghĩ xem mình muốn phát triển khả năng của mình ở mức độ nào.
Nếu bạn giỏi nấu ăn, hãy nghĩ xem mình sẽ chuyên về món Á hay món Âu.
Nếu bạn giỏi ca hát, hãy tìm xem mình sẽ hát nhạc trẻ hay truyền thống.
Nếu bạn giỏi về số, hãy nghĩ xem mình thích làm giáo sư hay kế toán.
Toàn bộ lựa chọn là ở bạn.
Trong tất cả mọi thứ, bắt đầu luôn là công việc khó khăn nhất.
Nhưng sau khi đã xác định được mục tiêu, cách thức và quy trình, tất cả những gì còn lại chỉ là dốc hết sức để hoàn thành tất cả những điều trên, bằng mọi cách có thể.
Bạn có thể lựa chọn theo đuổi một hình mẫu hoặc tự mình đặt ra một người mà bạn muốn trở thành, hoặc muốn mọi người nhìn bạn ở góc độ đó.
Hãy tự đặt câu hỏi cho mình đến khi bạn tìm được giải pháp phát triển thương hiệu của mình.
Đi học, đi làm, đọc sách hoặc tìm một người hướng dẫn.
Bạn phải chủ động vì đây là thương hiệu của cá nhân bạn, chứ không phải của ai khác.
Có nhiều người thắc mắc tại sao họ luôn không tìm kiếm được cơ hội, câu trả lời là họ chưa bao giờ thực sự tìm kiếm nó.
Theo kinh nghiệm cá nhân mình, các cơ hội có được do quan hệ xã hội, được giới thiệu luôn có một giá trị nhất định, và dễ dàng hơn nếu biết tận dụng mạng xã hội.
Facebook, Instagram, Linkedin, bất cứ thứ gì.
Đừng dành thời gian chia sẻ những tin tức lan truyền vô căn cứ, hãy học hỏi ở những người khiến bạn phải chủ động theo dõi vì những giá trị mà họ mang lại.
Những đặc điểm tích cực mình nhận thấy trên profile Facebook thường là:
Có phong cách, cá tính trong ngôn ngữ.
Có chọn lọc trong việc chia sẻ hoặc đăng tải.
Có kết nối với những người có cùng hệ giá trị.
Đây là lý do vì sao mình đã từng quyết định unfollow hết danh sách và chỉ giữ lại những người mà mình thực sự cảm thấy thú vị.